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人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知

人社厅发〔2022〕21号(hao)

各省、自治区、直辖市及新疆生产(chan)建设兵团人(ren)力资源社会保障(zhang)厅(局)、教育厅(教委(wei)、教育局):

  为深入贯彻习近平总书(shu)记关于教育的重要论述,落实党中(zhong)央、威客电竞“稳就(jiu)业”“保(bao)就(jiu)业”的决(jue)策部署,促进高(gao)校(xiao)毕业生(sheng)就(jiu)业和基层教师队伍建(jian)设,推动(dong)教育事(shi)业高(gao)质(zhi)量(liang)发展,现就(jiu)做好2022年(nian)中(zhong)小学幼儿园教师公开(kai)招聘工作通知如下。

  一(yi)、统筹(chou)谋(mou)划教师(shi)招(zhao)聘(pin)(pin),促(cu)进高(gao)校(xiao)毕业(ye)生就业(ye)。2022届普通高(gao)校(xiao)毕业(ye)生规(gui)模、增量创历(li)史新高(gao),就业(ye)形(xing)势复杂严峻。各(ge)地(di)要高(gao)度重视(shi),统筹(chou)谋(mou)划中(zhong)(zhong)小(xiao)学(xue)幼(you)儿园(yuan)(yuan)教师(shi)公(gong)开招(zhao)聘(pin)(pin)工作,稳(wen)定招(zhao)聘(pin)(pin)规(gui)模,促(cu)进高(gao)校(xiao)毕业(ye)生在中(zhong)(zhong)小(xiao)学(xue)幼(you)儿园(yuan)(yuan)就业(ye)。鼓(gu)励各(ge)地(di)在省级或市级层面统一(yi)组织(zhi)中(zhong)(zhong)小(xiao)学(xue)教师(shi)招(zhao)聘(pin)(pin)。落实基层事业(ye)单位(wei)公(gong)开招(zhao)聘(pin)(pin)倾斜政策(ce),进一(yi)步鼓(gu)励和引导(dao)更(geng)多高(gao)校(xiao)毕业(ye)生到(dao)基层中(zhong)(zhong)小(xiao)学(xue)幼(you)儿园(yuan)(yuan)任教。

  二、精准(zhun)测算义务教(jiao)育学(xue)校(xiao)和高中岗(gang)位(wei)需求,加强(qiang)紧缺学(xue)科教(jiao)师(shi)(shi)补充。各地要(yao)充分掌握城镇乡村不同(tong)区(qu)域、不同(tong)学(xue)校(xiao)的(de)岗(gang)位(wei)需求,精准(zhun)招(zhao)聘(pin)所需学(xue)科教(jiao)师(shi)(shi)。要(yao)落实“双减政策(ce)”,拿出一定的(de)招(zhao)聘(pin)名(ming)额(e),有针对性地加强(qiang)思想政治、音乐、体育、美术、科学(xue)、劳动、心理健康、特殊(shu)教(jiao)育等紧缺学(xue)科教(jiao)师(shi)(shi)招(zhao)聘(pin)补充,着力解决(jue)教(jiao)师(shi)(shi)队伍学(xue)科结(jie)构性矛盾(dun)。要(yao)结(jie)合高考改革选课走班的(de)要(yao)求,加大(da)力度(du)补充普通高中紧缺学(xue)科教(jiao)师(shi)(shi),满足教(jiao)育发展需要(yao)。

  三、补足配齐幼儿(er)园教(jiao)(jiao)(jiao)师,支持(chi)学前(qian)教(jiao)(jiao)(jiao)育发(fa)展(zhan)。各地(di)要落实(shi)《幼儿(er)园教(jiao)(jiao)(jiao)职(zhi)工(gong)配备标(biao)准(暂行)》,加强(qiang)对各类幼儿(er)园教(jiao)(jiao)(jiao)职(zhi)工(gong)配备情(qing)况(kuang)的动(dong)态(tai)监管(guan),加大幼儿(er)园教(jiao)(jiao)(jiao)师公开招聘力度(du)。要根据当地(di)经济社(she)会发(fa)展(zhan)水平(ping)和学前(qian)教(jiao)(jiao)(jiao)育发(fa)展(zhan)的实(shi)际情(qing)况(kuang),落实(shi)幼儿(er)园教(jiao)(jiao)(jiao)师工(gong)资(zi)待遇(yu)保(bao)障(zhang)政策,确(que)保(bao)教(jiao)(jiao)(jiao)师工(gong)资(zi)及时足额发(fa)放、同工(gong)同酬,依(yi)法(fa)依(yi)规足额足项为教(jiao)(jiao)(jiao)职(zhi)工(gong)缴(jiao)纳社(she)会保(bao)险和住(zhu)房公积金(jin)。

  四、强化职业(ye)(ye)学(xue)校(xiao)教师(shi)(shi)配(pei)备,推动职业(ye)(ye)教育(yu)高(gao)质量发展。各(ge)地要(yao)重点支持职业(ye)(ye)教育(yu)改革(ge),根据(ju)地方特色产业(ye)(ye)发展需求(qiu)设置相应职业(ye)(ye)学(xue)校(xiao)(含技(ji)工(gong)院校(xiao),下(xia)同)教师(shi)(shi)岗(gang)位。职业(ye)(ye)学(xue)校(xiao)公(gong)开招聘教师(shi)(shi)时,有职业(ye)(ye)技(ji)能等级要(yao)求(qiu)的岗(gang)位可(ke)以适当降低(di)(di)学(xue)历要(yao)求(qiu),或不再设置学(xue)历要(yao)求(qiu);以技(ji)能操作(zuo)或技(ji)能指(zhi)导履行职责(ze)任(ren)务的岗(gang)位,实际(ji)操作(zuo)能力测试在考试中的比重原则上不低(di)(di)于(yu)50%;高(gao)层次、高(gao)技(ji)能人才(cai)可(ke)以按规定通过(guo)直接考察(cha)的方式公(gong)开招聘,建设高(gao)素质“双师(shi)(shi)型”教师(shi)(shi)和一(yi)体(ti)化教师(shi)(shi)队伍。

  五、严格(ge)(ge)(ge)师(shi)(shi)德考察和(he)招聘(pin)(pin)条(tiao)件,把(ba)好教(jiao)师(shi)(shi)招聘(pin)(pin)入口关(guan)(guan)。各(ge)地招聘(pin)(pin)中小(xiao)学(xue)幼(you)儿(er)园教(jiao)师(shi)(shi),要充分(fen)发挥党组织的(de)(de)领导和(he)把(ba)关(guan)(guan)作用,严格(ge)(ge)(ge)教(jiao)师(shi)(shi)准(zhun)入的(de)(de)思想(xiang)政治素养和(he)师(shi)(shi)德考察,把(ba)入职(zhi)前涉罪信息(xi)查询作为必要环节。招聘(pin)(pin)的(de)(de)教(jiao)师(shi)(shi)要符(fu)合(he)新时代中小(xiao)学(xue)幼(you)儿(er)园教(jiao)师(shi)(shi)职(zhi)业行为十项准(zhun)则要求(qiu),无刑事犯罪记录和(he)其他不得聘(pin)(pin)用的(de)(de)违法(fa)(fa)记录;符(fu)合(he)教(jiao)师(shi)(shi)法(fa)(fa)、《教(jiao)师(shi)(shi)资格(ge)(ge)(ge)条(tiao)例》等(deng)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规(gui)规(gui)定的(de)(de)学(xue)历标准(zhun)、普(pu)通话水平、身(shen)体条(tiao)件和(he)心(xin)理(li)条(tiao)件,取得中小(xiao)学(xue)、幼(you)儿(er)园教(jiao)师(shi)(shi)资格(ge)(ge)(ge)证书。

  对于在2021年(nian)及2022年(nian)中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)学(xue)(xue)(xue)(含幼儿(er)园、中(zhong)等职业(ye)(ye)学(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao))教(jiao)师资(zi)格考(kao)试(shi)中(zhong)受(shou)疫(yi)情影(ying)响考(kao)生(2021年(nian)及2022年(nian)中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)学(xue)(xue)(xue)教(jiao)师资(zi)格考(kao)试(shi)(NTCE)笔试(shi)成(cheng)绩单或面试(shi)成(cheng)绩单“受(shou)到疫(yi)情影(ying)响”栏标注为“是”),可(ke)以参加(jia)教(jiao)师招(zhao)聘(pin),通过教(jiao)师招(zhao)聘(pin)的(de)(de)可(ke)以先(xian)上(shang)岗从事辅助性教(jiao)育教(jiao)学(xue)(xue)(xue)工(gong)作,再参加(jia)考(kao)试(shi)并取(qu)得(de)教(jiao)师资(zi)格。中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)学(xue)(xue)(xue)幼儿(er)园凡在2022年(nian)12月31日前招(zhao)聘(pin)受(shou)疫(yi)情影(ying)响高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)毕业(ye)(ye)生的(de)(de),不得(de)将取(qu)得(de)上(shang)述教(jiao)师资(zi)格作为限(xian)制性条件。高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)毕业(ye)(ye)生参加(jia)公办中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)学(xue)(xue)(xue)幼儿(er)园公开招(zhao)聘(pin)被聘(pin)用从事教(jiao)育教(jiao)学(xue)(xue)(xue)相关工(gong)作的(de)(de),在订(ding)立聘(pin)用合(he)(he)同时应当(dang)(dang)按规(gui)定约定1年(nian)试(shi)用期(qi),试(shi)用期(qi)内未取(qu)得(de)相应教(jiao)师资(zi)格的(de)(de),应当(dang)(dang)依法(fa)解除聘(pin)用合(he)(he)同;高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)毕业(ye)(ye)生与用人单位签订(ding)劳动(dong)合(he)(he)同的(de)(de),按照劳动(dong)合(he)(he)同法(fa)等法(fa)律法(fa)规(gui)处(chu)理劳动(dong)关系(xi)。地方教(jiao)育行政部(bu)门(men)要会同相关部(bu)门(men)落实(shi)好(hao)先(xian)上(shang)岗的(de)(de)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)毕业(ye)(ye)生各项待遇保障,督(du)促中(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)学(xue)(xue)(xue)幼儿(er)园依法(fa)为其缴纳社会保险(xian)费(fei)等,切实(shi)维护其合(he)(he)法(fa)权益。

  六(liu)、创新基(ji)层(ceng)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)办法,拓展乡村(cun)振兴(xing)人才(cai)来源。积极(ji)引导(dao)高校(xiao)毕(bi)业生到乡村(cun)学校(xiao)任教。在(zai)坚持公开招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)基(ji)本制度(du)的(de)(de)基(ji)础上,适当放宽国(guo)家乡村(cun)振兴(xing)重点(dian)帮(bang)扶(fu)县乡村(cun)中小(xiao)学幼儿园招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)条件,可以(yi)拿出一(yi)定数量(liang)岗位面(mian)向本县市或(huo)者(zhe)周边县市户籍人员(或(huo)者(zhe)生源)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin);招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)本科以(yi)上高校(xiao)毕(bi)业生,可以(yi)结合实际情况,采取面(mian)试、直(zhi)接(jie)考(kao)察的(de)(de)方式公开招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin);可以(yi)根据应聘(pin)(pin)人员报名、专业分布等情况适当降低(di)开考(kao)比(bi)例(li)或(huo)不设(she)开考(kao)比(bi)例(li),划定成(cheng)绩合格线。深入推(tui)进“特(te)岗计划”,优化(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)实施工(gong)作,一(yi)次(ci)性(xing)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)未(wei)完成(cheng)计划的(de)(de)省份(fen),可以(yi)按(an)规定依次(ci)递补聘(pin)(pin)用或(huo)组(zu)织二次(ci)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin);各地可结合实际在(zai)国(guo)家通(tong)用语言教育(yu)相(xiang)对薄弱的(de)(de)原“三区三州”等民族(zu)地区,开展学前(qian)教育(yu)阶段(duan)本地“特(te)岗计划”试点(dian)。

  各(ge)地(di)要尽快启动(dong)教(jiao)师(shi)公(gong)开招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo),通过多种途(tu)径(jing)广(guang)泛推介招(zhao)(zhao)聘(pin)信息(xi),倒排(pai)招(zhao)(zhao)聘(pin)报(bao)名、考(kao)试、考(kao)察、体检等时(shi)间(jian)表(biao),在(zai)落实落细各(ge)项(xiang)防疫措施(shi)、确保安全的前提(ti)下(xia),加快招(zhao)(zhao)聘(pin)进度,力争在(zai)8月(yue)1日前完成教(jiao)师(shi)招(zhao)(zhao)聘(pin)任务。请各(ge)省(区、市)教(jiao)育行政部(bu)门会(hui)同人力资(zi)源社会(hui)保障(zhang)部(bu)门抓紧开展工作(zuo)(zuo),及时(shi)报(bao)送工作(zuo)(zuo)进展情况。在(zai)教(jiao)师(shi)公(gong)开招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)结束后,报(bao)送《2022年中小学幼儿园教(jiao)师(shi)岗位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)毕业生情况统(tong)计表(biao)》。

  联系方式:教育部(bu)教师工作司 吴瑞瑞,010-66097456,66020522(传真),baozhangchu@moe.edu.cn

  附件:2022年中小学幼(you)儿园教师岗(gang)位招聘(pin)毕(bi)业(ye)生(sheng)情况统计表(略)

人力资源(yuan)社会保障(zhang)部办公(gong)厅 教育部办公(gong)厅

2022年6月6日

来源:人力资源和社会保障部网站
(责任编辑:李佩)
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